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Employer Branding

Eine stetig zunehmende Zahl von Hotels, Hotelgruppen und –kooperationen führt zu verstärkter Konkurrenz um die besten Mitarbeiter (sog. „War for talents“). Aber auch andere Branchen sind an den gut ausgebildeten, belastbaren und Flexibilität gewöhnten Mitarbeitern der Hotellerie interessiert.

Daher ist es wichtig, sein Hotel als interessante und verlässliche Arbeitgebermarke zu entwickeln. Ähnlich wie sich ein Betrieb um Gästezielgruppen und um passende Vermarktungskanäle bemüht, ist dies auch für die Bildung einer Arbeitgebermarke und die Verbreitung über passende Medien sinnvoll und langfristig notwendig.

Nutzen Sie die Chance und sprechen Sie mit uns über ein individuelles Konzept für Ihren Betrieb, damit Sie sich bestmöglich präsentieren und bei potenziellen Auszubildenden und Mitarbeitern als Wunscharbeitgeber fest verankert werden!